QUARENTENA: Como contratar novos funcionários?

O título desse post pode parecer sem sentido para alguns de vocês, já que todos estão com a ideia fixa de que a quarentena está fazendo empresas perderem dinheiro e com isso não precisam contratar novos membros, mas sim desligá-los. E isso não é verdade, bom, não totalmente. 🤨

Algumas nichos empresariais estão tendo uma demanda enorme de trabalho, justamente pela quarentena. Exemplo disso são os provedores de internet fixa, que agora têm um número maior de chamados porque são mais pessoas em casa para consumir, portanto provavelmente estão com falta de funcionários. Mas como contratar pessoas no meio da quarentena?

Seu time tá precisando de um help?

Bora descobrir como resolver isso!

Contratar pessoas é sempre ótimo, além de ajudar no mercado de trabalho, quando precisamos contratar novos membros significa que o projeto no qual estamos trabalhando têm se desenvolvido muito bem! É uma forma de demonstrar resultados!

Mas é necessário atenção pois uma contratação errada pode fazer seu projeto perder performance e com isso toda sua equipe diminuir o rendimento. Por isso vamos falar sobre como contratar e quem contratar!

Como Contratar Remotamente

É óbvio que em meio à situação atual da pandemia não vamos contratar alguém para trabalhar no escritório, colocando em risco a vida de sua equipe inteira. Logo é fato que você vai precisar de um funcionário que trabalhe remotamente. Isso já está mais do que definido.

Se você já tem uma equipe é claro que não a desligou por conta da pandemia, após o caos eles estarão prontos para voltar ao projeto. Isso significa que se a verba do escritório estiver meio apertada o ideal será um funcionário temporário. 👩‍💼👨‍💼

Existem basicamente três formas de contratar pessoas online: Call, Video Call e Chat. Depende de qual plataforma você vai usar para encontrar esses funcionários. No Workana por exemplo, uma plataforma que recomendamos, a contratação é feita por chat. 🖥 Já em plataformas como a Catho, essa contratação normalmente é feita por Call. 📞

Agora a questão é onde encontrar um funcionário remoto que seja confiável, aceite trabalhar temporariamente e tenha um bom custo benefício.

Escolhendo o Funcionário Ideal

Contratar nunca foi uma tarefa fácil, seja presencialmente ou online. A responsabilidade de adicionar um novo membro na equipe é enorme, porque o trabalho que eles apresentarem afeta a visão que seus colegas de trabalho têm de você. Que pressão, hein? 😶Por isso é muito importante escolher com cuidado quem você irá adicionar no projeto.

Estamos em um momento que será necessário fazer a contratação e treinamento completamente remoto. Portanto o melhor à se fazer é contratar assistentes virtuais com um histórico de trabalhos já realizados 100% remoto, porque essas pessoas vão conseguir captar facilmente suas tarefas pelo treinamento online.

É claro que não perderíamos essa oportunidade para nos apresentar, né?! 😎

A Mastery Office Digital é uma equipe de funcionários remotos que podem te ajudar no seu projeto com Suporte ao Cliente e Administração de E-commerce. Se quiser nos conhecer um pouco mais, é só acessar a página Sobre ou nos contatar por nossas redes sociais! 😉

Fiquem atentos à nossa série Quarentena: A Ascensão do Home Office!

Todas as segundas e quartas às 12:35 com dicas para você impulsionar seu Home Office!

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