5 Benefícios em ter Funcionários Digitais

Já fazem algum tempo em que se houve falar sobre o "mito" de trabalhar de casa, também conhecido como Home Office. Por ser uma modalidade de trabalho ainda pouco explorada no Brasil pouco se sabe sobre. Nós, pessoas que trabalham para empresas à distância preferimos chamar isso de "oficeless" ou trabalho remoto.

Apesar de pouco explorada por aqui, o trabalho remoto já está sendo mais aceito por conta da nova geração. Pesquisas indicam que a geração mais nova têm dado prioridade cada vez mais para o conforto e a liberdade de trabalhar remotamente. Esse têm sido o novo sonho do trabalhador moderno.

É fácil imaginar quais os benefícios para o funcionário remoto, mas quais são as vantagens de uma empresa ter funcionários digitais?

Vamos listar 5 Benefícios em Ter Funcionários Digitais:

1 - Maior Produtividade

Bom, começamos falando sobre ser o sonho da maioria dos jovens poder trabalhar remotamente. Advinha então o que acontece quando esse jovem alcança esse sonho: Inspiração. E o que a inspiração gera? PRODUTIVIDADE.

Funcionários digitais são mais produtivos por inúmeros fatores. Um deles é o que falamos acima sobre inspiração. Além deles temos o fato do funcionário trabalhar em um ambiente confortável, não ser interrompido por terceiros enquanto está focado, ter 100% da sua energia para gastar unica e exclusivamente com o projeto, ao invés de já chegar no ambiente de trabalho estressado com trânsito, por exemplo.

2 - Funcionários em seu E-commerce SEM Escritório Físico

Muitos de nossos clientes possuem E-commerce sem escritório físico. Isso pode ser um empecilho na hora de contratar funcionários porque E-commerce foram feitos com o intuito de serem negócios online.

Com funcionários digitais você NÃO PRECISA DE UM ESCRITÓRIO FÍSICO já que cada um trabalha em seu próprio espaço!

3 - Menos Burocracia para sua Empresa

Contratar funcionários por CLT pode ser um tanto quanto desgastante: Valores, multas, tempo mínimo de contratação, prazos, taxas... Tanta burocracia!

Esse é outro ponto maravilhoso de ter funcionários digitais. Aqui trabalhamos com CONTRATOS SEM BUROCRACIA CLT!

4 - Excelente Custo Benefício

Além das burocracias de um funcionário com carteira assinada, temos os preços... Vale transporte, vale alimentação, vale refeição, décimo terceiro. Todos esses gastos podem ser enormes para quem está começando seu próprio negócio.

Funcionários digitais tem preços muito mais acessíveis pois NÃO É NECESSÁRIO ARCAR COM BENEFÍCIOS!

5 - Colaborar no crescimento do Mercado Digital

Se você considerou a hipótese de ter um funcionário digital é porque já está familiarizado o suficiente com o mundo online, seja tendo um e-commerce ou acreditando no poder das redes sociais para seu negócio.

Saiba que ao contratar funcionários digitais você ajuda no crescimento do Mercado Digital, AUMENTANDO A CONFIANÇA DE USUÁRIOS EM COMÉRCIOS ONLINE, o que por fim impacta positivamente em seu negócio!

Viu só o tanto de benefícios se pode obter com funcionários digitais? São inúmeras as vantagens. A cada dia que passa o número de empresas adeptas à esse tipo de funcionário aumenta, e essas empresas tendem a crescer consequentemente.

Caminhe para o futuro conosco, escolha sua equipe agora mesmo!